최저임금법 위반은 아닌거 같네요,.,,
왜냐면~ 시급으로 친다면...
일한시간당 금액으로 환산한다면 최저임금법 위반은 아닐수도....
일주일에 하루 5시간 일한다 치면.,..
4주=4일 * 5시간 ,...
계산법에 따라 최저임금제 위반은 아닐지도,.....